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年终奖扣税20

一、国税发[2005]9号文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算。在计算时首先确定适用税率。先将雇员当月内取得的全年一资性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。雇员在发放年终一次性奖金的当月...

如果不考虑当月工资标准,年终奖20万元应交=200000*25%-1005=48995元 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第二条规定:“纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资...

根据税务部门相关规定: 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。而且每个纳税人在一个纳税年度内,全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。其他的如半年奖、季度奖,先进奖等,都要与...

一、应纳个税的计算公式有两种情况: 1、一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。 适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 2、另一种情况是,如果雇员当月工资薪金所得低于税...

雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。 一般是做为当月工资收入,与当月工资合并计算报税。 根据个人所得税相关规定,每个...

首先用年终奖/12个月2 80000/12=6666.67 所以比例税率为20% 速算扣除为555 80000*20%-555=15445 要扣个人所得税15445

这是税局的官员设置的年终奖计税公式造成的。 54000的年终奖,比54001的年终奖,税后可多得奖金4949.20。 年终奖54000,税后奖金48705; 年终奖60,187.50,税后奖金也是 48705。 年终奖59000就到不了 48705了,是47755 。 这就是年终奖黑洞,多...

1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; 2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇; 3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询...

年底奖金税前15万要扣税:36495元 150000/12=12500(适用于级数4) 150000*25%-1005=36495(这种情况是适用于当月工资高于3500元的情况下) 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为:(一) 全年一次...

年终奖个税怎么申报 一、进行“年度奖金”申报时,必须填写“当月发放工资金额”,该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收入”为0的,则会导致年度奖金税额计算错误造成少...

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