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年终奖扣税20

如果不考虑当月工资标准,年终奖20万元应交=200000*25%-1005=48995元 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第二条规定:“纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资...

1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; 2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇; 3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询...

一、国税发[2005]9号文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算。在计算时首先确定适用税率。先将雇员当月内取得的全年一资性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。雇员在发放年终一次性奖金的当月...

一、应纳个税的计算公式有两种情况: 1、一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。 适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 2、另一种情况是,如果雇员当月工资薪金所得低于税...

当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 20万/12=16666.67 年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数=(200000-...

月收入和年终奖交纳的个人所得税所在税率区间相等的时候交纳的个人所得税最少 年收入20万 可以这么分配 在不考虑社保以及其他可以扣除的补贴的基础上,设每月收到的收入为X X-3500=(200000-12X)/12 求出X=10083.34元 这样由于10083.34-3500=65...

方案二:年终奖跟平时工资没有关系。 如 53000/12≈4416.7,则按照2014个税扣除计算表,按照10%来计算,速算扣除得 53000*0.1-105=5195. 则最后一个月个税为: 12500:1700 5300:5195 相加得6895。 年终奖计税方法: 1、年终奖一年只能计算一次...

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法: 方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全...

年终奖全额是9万扣税:9万除以12=7500,90000乘以20%-375=17625税额。 2008年3月1日开始,根据你的月工资薪金-三险一金补贴-2000元后,超出部分按九级超额累进交纳个人所得税。一般由发放单位代收代缴。 扣除额2000元/月,税率是:1、不超过500元...

月奖金和月工资一起扣个人所得税。 公式: 应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数 例:X人X月工资薪金6875元,月奖金1000元,个人交四险一金金额500元,应交个人所得税额多少? 应交个...

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