hyjw.net
当前位置:首页 >> 年终奖扣税20 >>

年终奖扣税20

一、国税发[2005]9号文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算。在计算时首先确定适用税率。先将雇员当月内取得的全年一资性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。雇员在发放年终一次性奖金的当月...

如果不考虑当月工资标准,年终奖20万元应交=200000*25%-1005=48995元 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第二条规定:“纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资...

一、应纳个税的计算公式有两种情况: 1、一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。 适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 2、另一种情况是,如果雇员当月工资薪金所得低于税...

根据税务部门相关规定: 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。而且每个纳税人在一个纳税年度内,全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。其他的如半年奖、季度奖,先进奖等,都要与...

年终奖全额是9万扣税:9万除以12=7500,90000乘以20%-375=17625税额。 2008年3月1日开始,根据你的月工资薪金-三险一金补贴-2000元后,超出部分按九级超额累进交纳个人所得税。一般由发放单位代收代缴。 扣除额2000元/月,税率是:1、不超过500元...

首先用年终奖/12个月2 80000/12=6666.67 所以比例税率为20% 速算扣除为555 80000*20%-555=15445 要扣个人所得税15445

1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; 2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇; 3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询...

看了你说的内容。全年一次性奖金55000.按税率20%这个档征收的是正确的, 因为,计算全年一次性奖金去找的适用税率就是你说的55000/12=4583.然后用4583看它所对应的税率就是20%。当月的工资收入不论是多少,都不计算在 这里。12月工资单独在12月...

年底奖金税前15万要扣税:36495元 150000/12=12500(适用于级数4) 150000*25%-1005=36495(这种情况是适用于当月工资高于3500元的情况下) 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为:(一) 全年一次...

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率: 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.hyjw.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com