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年终奖扣税20

举例说明这个问题: 1、如果发放年终奖的当月工资低于3500元: 如当月工资3400元,同时发放年终奖24100元。先从年终奖中补足工资与扣除标准3500元的差额(3500-3400=100元),得到24100-100=24000元(此数为你计算年终奖的基数) 2、如果发放年...

一、应纳个税的计算公式有两种情况: 1、一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。 适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 2、另一种情况是,如果雇员当月工资薪金所得低于税...

当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 20万/12=16666.67 年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数=(200000-...

1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; 2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇; 3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询...

年终奖全额是9万扣税:9万除以12=7500,90000乘以20%-375=17625税额。 2008年3月1日开始,根据你的月工资薪金-三险一金补贴-2000元后,超出部分按九级超额累进交纳个人所得税。一般由发放单位代收代缴。 扣除额2000元/月,税率是:1、不超过500元...

如果不考虑当月工资标准,年终奖20万元应交=200000*25%-1005=48995元 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第二条规定:“纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资...

月收入和年终奖交纳的个人所得税所在税率区间相等的时候交纳的个人所得税最少 年收入20万 可以这么分配 在不考虑社保以及其他可以扣除的补贴的基础上,设每月收到的收入为X X-3500=(200000-12X)/12 求出X=10083.34元 这样由于10083.34-3500=65...

年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速...

根据税务部门相关规定: 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。而且每个纳税人在一个纳税年度内,全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。其他的如半年奖、季度奖,先进奖等,都要与...

年终奖计算方法: 首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终奖; 其次,将应纳税所得额除以12,按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数...

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